劳务派遣-劳务派遣人员-景成企业管理(诚信商家)

房地产开发企业暂定资质核准收件清单材料有哪些？

房地产开发企业暂定资质核准收件清单材料?

1、目录?

2、经办人委托书（含被委托人、电话号码）?

3、营业执照正、副本复印件?

4、企业章程复印件?

5、银hang开hu许可证复印件?

6、近三个月内基本帐户资金进帐单或存款zhengming复印件（证明基本账户的资金不低于拟申请可承揽

面积等级的最di资金要求）?

7、公司fa定代表人复印件、个人简历；股东复印件?

8、经营、财务、工程、统计负责人的任职文件?

9、有职称专业技术人员的复印件、职cheng证书复印件、劳保证明复印件（社bao收款收据 本市社bao机构

为企业所聘人员开具的劳保证明）?

10、办公场地证明（房屋所有权证复印件 租赁合同复印件）?

11、《房地产开发企业资质申报表》一式两份（从自治区住建厅网上申报系统直接打印）。?

12、重新申报房地产开发暂定资质的企业还需提供：资zhi证书正副本复印件（提交原件）、

审计报告（含上年度企业资产负债表）及近三个月的社bao收款收据。

?用工单位能够什么可以证明劳务费真实发生的，劳务费支出可以税前扣除，不构成偷税

劳务派遣用工单位能够证明劳务费真实发生的，劳务费支出可以税前扣除，不构成偷税根据《企业所得税法》第八条、《企业所得税法实施条例》第二十七条、第三十四条之规定，企业发生的与取得收入有关的、合理的支出，劳务派遣，准予在计算应纳税所得额时扣除，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除。在中国二十二冶集团与唐山市稽查局、税务局“取得的虚能否作为合理的工资、薪金税前列支”一案中，二审认为：税务机关对二十二冶集团列支的145，422，763.12元属于给职工支付的工资并无异议，以取得虚不得税前列支并认定二十二冶集团构成偷税违反前述规定，作出的税务处理决定理据不足，依法应予撤销。因此，用工单位能够证明用工行为真实发生，支付给劳动者的工资、薪金、社会保险费用等能够提供有效证明的，公司劳务派遣，应将相应证据向税务机关提交，支出部分可以税前扣除，且不构成偷税。

想经营劳务派遣业务，劳务派遣人员，首先前提条件是，开门做生意的必须是一家公司。至于公司如何注册，想必大家都知道，这里不啰嗦了。这里我们主要讲有了公司之后，如何申办《劳务派遣经营许可证》。

办理《劳务派遣经营许可证》资质，你需要具备以下条件

1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照；

2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度；

4、有办公场所的办公用房证明（契约、租用协议、产权证）

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司fa的有关规定设立。

《劳务派遣经营许可证》资质banli资料

现在我们再来看看申请《劳务派遣经营许可证》资质都需要提交哪些资料：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照；

3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身fen证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

7、其他许可部门要求提供的资料。

《劳务派遣经营许可证》zizhi办理流程

1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料；

2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。

3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。

《劳务派遣经营许可证》zizhi办理注意事项

1.办理《劳务派遣经营许可证》，劳务派遣合同，需要实地核查地址，且制度上墙！

2.所有人员需要购买社bao，出具she保花名册及证明！

3.管理人员所需要的软件，现场考核需要查看！

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